ACADEMIA NACIONAL DE CIENCIAS

REGLAMENTO DE ADMISIONES PARA ACADÉMICOS DE NÚMERO Y ACADÉMICOS CORRESPONDIENTES

(Octubre 29, 2025)

Artículo Primero. OBJETIVO. Con el objetivo de determinar los procedimientos para el ingreso de Académicos de Número o nombramiento de Académicos Correspondientes, la Academia Nacional de Ciencias (ANC) de Bolivia establece el presente Reglamento de Admisiones en conformidad con el Estatuto de la ANC.

Artículo Segundo. DEFINICIONES. Para efectos del presente Reglamento, se entiende:

  1. Proponentes: Académicos de Número con más de cinco (5) años de antigüedad que, de acuerdo con las normas de la ANC, proponen el nombre de un profesional o científico para su ingreso como Académico de Número o Académico Correspondiente.
  2. Profesional propuesto: Profesional boliviano destacado en su desarrollo profesional quien reúne las condiciones de ingreso y es recomendado por los académicos proponentes.
  3. Científico propuesto: Científico boliviano o extranjero quien reúne las condiciones de ingreso y es recomendado por los académicos proponentes.

Artículo Tercero. REQUISITOS. El profesional o científico propuesto deberá contar con un título de licenciatura, maestría o doctorado debidamente acreditados, haber realizado trabajos o investigaciones en su área de experticia y publicado diversos trabajos o artículos científicos, como trabajos o artículos originales, libros y capítulos de libros, según sistema de evaluación (Anexo 1).

Artículo Cuarto. COMISIÓN DE ADMISIONES. La Comisión de Admisiones de la ANC funciona en forma permanente y su función es evaluar los méritos y la obra profesional o científica de los profesionales o científicos propuestos. Está conformada por cinco (5) Académicos de Número, propuestos por el Directorio vigente de la ANC y designados por la Asamblea Plena. Por ello, el trabajo de evaluación queda a cargo de la Comisión y sus informes serán reportados al Directorio que una vez revisado será puesto a consideración en Asamblea Plena, donde se procederá de acuerdo al dictamen presentado para nominar o no a nuevos Académicos de Número o Académicos Correspondientes.

Artículo Quinto. PROCEDIMIENTO. El procedimiento para la proposición, la evaluación y la selección de los profesionales o científicos propuestos seguirá las siguientes etapas:

  1. Presentación: Mediante una carta dirigida a la presidencia de la ANC, dos Académicos de Número propondrán el nombre del profesional o científico y una relación de sus méritos que exponga su trayectoria personal, profesional y científica como profesional o científico propuesto, sobre la base del Currículum Vitae respaldado por publicaciones y títulos de licenciatura o de postgrado (Anexo 2).
  2. Objeciones: La Presidencia informará en sesión de la Asamblea Plena sobre la proposición planteada. Al tiempo de presentar un resumen sobre la trayectoria del profesional o científico propuesto, se dará un plazo de 10 días para que los Académicos de Número puedan realizar objeciones u observaciones relacionadas con aspectos éticos. En caso de no tener objeciones, la presidencia enviará a la Comisión de Admisiones toda la documentación para valorar el cumplimiento de los requerimientos y dictaminar los resultados de la evaluación y selección.
  3. Dictamen: La Comisión de Admisiones dispondrá de 30 días calendario para emitir su dictamen. En caso necesario, podrá solicitar por intermedio de los proponentes mayor información o documentación de respaldo. La Comisión de Admisiones aplicará el sistema de evaluación de los profesionales o científicos propuestos (Anexo 1). El informe de la Comisión de Admisiones será puesto en conocimiento del Directorio que una vez revisado será puesto a consideración en la Asamblea Plena donde se resolverá mediante votación la aprobación de ingreso o no del científico propuesto.
  4. Plazo: Una vez aprobado el ingreso del profesional o científico propuesto, la ANC comunicará al académico electo, para preparar su trabajo de ingreso a la Academia en un plazo de hasta seis meses para la presentación pública en Sesión de Honor.
  5. Discurso de respuesta: Después de conocer el tema del trabajo de ingreso, el Directorio propondrá en sesión plenaria el nombre de un Académico de Número a ser designado para conocer el trabajo presentado por el académico electo y elaborar un discurso de respuesta en la Sesión de Honor.
  6. Presentación del trabajo de ingreso: En consulta con el académico electo, el Directorio de la ANC determinará la fecha de ingreso y realización de la Sesión de Honor. Se informará al académico electo con al menos un mes de antelación sobre los procesos administrativos con los que se reviste el acto de la Sesión de Honor.

Artículo Sexto. TRABAJO DE INGRESO. El trabajo de ingreso final aceptado deberá ser presentado en dos ejemplares empastados y una copia digital, según especificaciones (Anexo 3).

Artículo Séptimo. SESIÓN DE HONOR. La presentación del trabajo de ingreso se realizará en Sesión de Honor pública de la Asamblea Plena de la ANC bajo el programa siguiente:

  1. Lectura de la resolución de designación
  2. Presentación del discurso de trabajo de ingreso por el académico electo
  3. Discurso de respuesta por el Académico de Número designado
  4. Entrega de diploma y medalla de académico por la Presidencia de la ANC
  5. Discurso a cargo de la Presidencia de la ANC

Artículo Octavo. INCUMPLIMIENTO DE PLAZOS. En caso de que el académico electo no presente el trabajo de ingreso dentro de los plazos establecidos en el presente Reglamento, los obrados serán archivados. Si es pertinente, el caso podrá ser considerado luego del término de un año, iniciándose como un nuevo trámite.

Artículo Noveno. ACADÉMICO DE NÚMERO. En caso de que la evaluación de un profesional no llegue a los 80 puntos, para ser elegido como Académico de Número, a solicitud de los Académicos proponentes, la Presidencia someterá esta solicitud a consideración de una Asamblea Administrativa con las justificaciones correspondientes, para aplicar la Cláusula Extraordinaria descrita en el Anexo 4.

Artículo Décimo. ACADÉMICO CORRESPONDIENTE. La propuesta y nominación de un Académico Correspondiente deberá ser realizada en la Asamblea Plena por un Académico de Número con más de 10 años de antigüedad destacando el aporte y los méritos científicos. Estas nominaciones no requerirán el cumplimiento de los artículos quinto y sexto.

La Paz, 29 de Octubre del 2025

Anexo 1. Evaluación de científicos o profesionales propuestos

A objeto de disponer de un sistema de evaluación estructurado para definir el ingreso de nuevos Académicos de Número, es necesario precisar los siguientes aspectos:

  1. Considerando que la nominación es realizada por dos académicos de número, es imprescindible que todos los académicos conozcan los requisitos que debe cumplir un profesional o científico propuesto, así como, el sistema de evaluación vigente.
  2. El Curriculum Vitae documentado que presenta el profesional o científico propuesto incluye los títulos de licenciatura o postgrado y publicaciones profesionales o científicas. La documentación deberá ser presentada en forma digital (pdf) e impresa.

Asimismo, a fin de que el sistema de evaluación no sea discrecional, este debe considerar los aspectos siguientes:

  1. Formato definido de presentación del CV (Anexo 3), en función del sistema de evaluación.
  2. Criterios de evaluación detallados con puntajes definidos, y explicación del modo de cálculo en el caso que corresponda.
  3. Referencia del procedimiento de evaluación de la Comisión de Admisiones, explicitada en el presente Reglamento.

Criterios de evaluación para los científicos nominados a Académicos de Número

Con el fin de asignar la calificación respecto de determinados aspectos que derivan del proceso de la evaluación de nuevos Académicos de Número, se debe aplicar los criterios siguientes (según ficha de evaluación de científico propuesto):

Criterios de evaluación Calificación
A1. Títulos profesionales20 %
A2. Experiencia General20 %
A3. Experiencia de investigación40 %
A4. Otros antecedentes20 %
Total100 %

Puntaje mínimo de aprobación: 80 puntos.

Ficha de evaluación de postulantes a la ANC

Nombre y apellido postulante: …………………………………………………………………

Nombre y Apellido evaluador: …………………………………………………………………

A1. TÍTULOS PROFESIONALES (20%)
Título profesional Puntaje Número Parcial total
Maestría / Especialidad10
Doctorado / Subespecialidad20
A2. EXPERIENCIA GENERAL (20%)
Desarrollo profesional Puntaje Número Parcial total
Docente Universitario, titular y de planta5
Docente Universitario interino, contratado3
Docente invitado o adjunto o asociado1
Director instituto o unidad de investigación5
Investigador centro tecnológico5
Coordinador o director de unidad tecnológica5
Tutor de Tesis Licenciatura0.5 x tesis, hasta 6
Tutor Tesis Maestría1 x tesis, hasta 6
Tutor Tesis doctorado2 x tesis, hasta 6
A3. EXPERIENCIA EN INVESTIGACIÓN (40%)
Producción científica Puntaje Número Parcial total
Artículos originales con Factor de Impacto (Primero / último autor)3 x artículo
Artículos originales con Factor de Impacto (coautor)1.5 x artículo
Artículos originales sin Factor de Impacto (Primero / último autor)0.5 x artículo
Artículos originales sin Factor de Impacto (Coautor)0.3 x artículo
Libro, Autor o Coautor5 x Libro, hasta 10
Libro, Editor5 x Libro, hasta 10
Libro, autor de Capítulo2.5 x Libro, hasta 10
Editor de Revista Científica indexada5 x revista, hasta 10
Co-editor de Revista Científica indexada2 x revista, hasta 4
Revisor, par revisor2 x artículo, hasta 10
A4. OTROS ANTECEDENTES (20%)
Distinciones y méritos Puntaje Número Parcial total
Doctor Honoris Causa5
Profesor Emérito5
Post doctorado5
Patentes científicas inscritas5 x Patente, hasta 10
Proyectos nacionales ganados2 x proyecto, hasta 8
Proyectos internacionales ganados3 x proyecto, hasta 12
Reconocimientos académicos1 x distinción, hasta 5
Reconocimientos Instancias Nacionales1 x distinción, hasta 5
Reconocimientos Internacionales2 x distinción, hasta 6
Miembro de Sociedades Científicas1 x miembro, hasta 3
RESUMEN Totales Puntaje final
A1. Títulos profesionales (20%)
A2. Experiencia general (20%)
A3. Experiencia en investigación (40%)
A4. Otros antecedentes (20%)

Puntaje mínimo de aprobación: 80.


Criterios de evaluación para los profesionales de Ciencias de la Cultura nominados a Académicos de Número

Con el fin de asignar la calificación respecto de determinados aspectos que derivan del proceso de la evaluación de nuevos Académicos de Número, se debe aplicar los criterios siguientes (según ficha de evaluación de científico propuesto):

Criterios de evaluación Calificación
A1. Títulos profesionales10 %
A2. Experiencia General30 %
A3. Experiencia en su profesión40 %
A4. Otros antecedentes20 %
Total100 %

Puntaje mínimo de aprobación: 80.

Ficha de evaluación de otros profesionales de Ciencias de la Cultura a la ANC

A1. TÍTULOS PROFESIONALES (10%)
Título profesional Puntaje Número Parcial total
Licenciatura5
Maestría / Especialidad10
A2. EXPERIENCIA GENERAL (30%)
Desarrollo profesional Puntaje Número Parcial total
Docente Universitario, titular y de planta0.5 x año
Docente Universitario interino, contratado3
Docente invitado o adjunto o asociado1 x año
Director instituto o unidad de investigación5
Investigador centro tecnológico5
Coordinador o director de unidad tecnológica5
Tutor de Tesis Licenciatura0.5 x tesis, hasta 10
Tutor Tesis Maestría1 x tesis, hasta 6
Ejercicio de su Profesión0.5 x año
A3. EXPERIENCIA EN SU PROFESIÓN (40%)
Producción científica Puntaje Número Parcial total
Artículos originales con Factor de Impacto (Primero / último autor)3 x artículo
Artículos originales con Factor de Impacto (coautor)1.5 x artículo
Artículos originales sin Factor de Impacto (Primero / último autor)0.5 x artículo
Artículos originales sin Factor de Impacto (Coautor)0.3 x artículo
Libro, Autor o Coautor5 x Libro, hasta 10
Libro, Editor5 x Libro, hasta 10
Libro, autor de Capítulo2.5 x Libro, hasta 10
Nombramiento de la más alta jerarquía en su Profesión5
Presidente de Academia de Ciencias en su Profesión5
Otras experiencias profesionales de jerarquía nacional, departamental o local5
A4. OTROS ANTECEDENTES (20%)
Distinciones y méritos Puntaje Número Parcial total
Doctor Honoris Causa5
Profesor Emérito5
Post doctorado5
Patentes científicas inscritas5 x Patente, hasta 10
Proyectos nacionales ganados2 x proyecto, hasta 8
Proyectos internacionales ganados3 x proyecto, hasta 12
Reconocimientos académicos1 x distinción, hasta 5
Reconocimientos Instancias Nacionales1 x distinción, hasta 5
Reconocimientos Internacionales2 x distinción, hasta 6
Miembro de Sociedades Científicas1 x miembro, hasta 6
RESUMEN Totales Puntaje final
A1. Títulos profesionales (10%)
A2. Experiencia general (30%)
A3. Experiencia en investigación (40%)
A4. Otros antecedentes (20%)

ANEXO 2. Curriculum Vitae del profesional o científico propuesto

INFORMACIÓN PERSONAL

Nombres
Apellido paterno
Apellido materno
Fecha de nacimiento
Lugar de nacimiento
Cédula de identidad
Dirección del domicilio
Correo electrónico
Teléfono fijo
Teléfono celular
Idiomas que habla
Título del trabajo de ingreso
Académicos proponentes

A1. TÍTULOS PROFESIONALES

Título Descripción Fecha (desde, hasta)
Licenciatura
Maestría / Especialidad Maestría/especialidad: 2400 horas académicas (60 créditos)
Ver Reglamento General de Postgrado

A2. EXPERIENCIA GENERAL

Actividad Descripción
Docente o investigador Universitario (certificado)
Director de Instituto de Investigación (certificado)
Investigador de centro tecnológico (certificado)
Coordinador o director de unidad tecnológica (certificado)
Tutor de Tesis de Licenciatura (certificado)
Tutor de Tesis de Maestría (certificado)
Tutor de Tesis de Doctorado (certificado)

A3. EXPERIENCIA EN INVESTIGACIÓN

Producción científica Citas bibliográficas
Artículos originales con Factor de Impacto (Primero / último autor)(agregar link o DOI)
Artículos originales con Factor de Impacto (coautor)(agregar link o DOI)
Artículos originales sin Factor de Impacto (Primero / último autor)(agregar link o DOI)
Artículos originales sin Factor de Impacto (Coautor)(agregar link o DOI)
Libro Autor o coautor(agregar link o DOI)
Libro Editor(agregar link o DOI)
Libro Autor de capítulo(agregar link o DOI)
Editor de Revista Científica indexada
Co editor de Revista Científica indexada
Revisor / Par revisor

A4. OTROS ANTECEDENTES

Distinción académica Descripción (Institución, lugar y fecha)
Doctor Honoris Causa
Profesor Emérito
Post doctorado
Patentes científicas escritas
Proyectos nacionales ganados
Proyectos internacionales ganados
Reconocimientos académicos
Reconocimientos Instancias Nacionales
Reconocimientos Internacionales
Miembro de Sociedades internacionales

Lugar y fecha: …………………………………………………………………

Firma: …………………………………………………………………

Respaldo de Currículum Vitae en Google Drive: (agregar el enlace)

Nota: El respaldo debe realizarse en 4 carpetas:

  • A1. Títulos profesionales
  • A2. Experiencia general
  • A3. Experiencia en investigación
  • A4. Otros antecedentes

Anexo 3. Especificaciones del trabajo de ingreso

La presentación del trabajo de ingreso a la ANC debe enmarcarse en los siguientes requerimientos:

  • Debe ser original
  • Debe enmarcarse en la línea de investigación del postulante
  • Debe estar referenciado por los trabajos y publicaciones del postulante

El documento deberá constar de las siguientes partes:

  1. Portada: Página donde figuran el título del trabajo, nombres y apellidos del autor, mención del grado académico.
  2. Índice: Esquema del contenido que se desarrolla en el trabajo, presentando temas y subtemas en títulos, subtítulos, apartados, subapartados y anexos, lógicamente articulados.
  3. Introducción: Presentación de los antecedentes y marco conceptual del tema que trata el trabajo científico, señalando la problemática y propósito.
  4. Cuerpo del trabajo: Desarrollo del contenido incluyendo los métodos aplicados y la presentación de la información, ilustrada con figuras y tablas de ser necesario.
  5. Discusión: Relevamiento comparativo de la información planteada en relación a otras publicaciones.
  6. Conclusiones: Planteamiento de resoluciones emanadas de la presentación, basado en el componente original.
  7. Referencias bibliográficas: Fuentes que sustentan el contenido y que son citadas en el trabajo.

Anexo 4. Cláusula Extraordinaria

Esta cláusula extraordinaria busca conceder el reconocimiento merecido a investigadores que no tuvieren la formación académica suficiente ni hubieren desempeñado cargos de trascendencia, o de otra manera haber tenido un desempeño visible en el contexto social, pero que sin embargo demostrablemente, realizaron contribuciones originales de importancia al acervo del conocimiento humano.

Los científicos presentados como candidatos a Académicos de Número, que no hubieren alcanzado una calificación de aceptación en la evaluación correspondiente, podrán aun ser considerados para membresía con base en esta cláusula extraordinaria, que reconoce “los aportes novedosos y de relevancia al acervo del conocimiento humano”, que pudieren haber sido realizados por los candidatos, más allá de su formación académica o desempeño público.

A este fin, los académicos que presentaron a los candidatos deberán solicitar en forma escrita a la Presidencia de la ANCB esta consideración adicional, adjuntando la debida justificación documentada. De considerarla procedente, el Presidente someterá la solicitud a consideración de Asamblea Plenaria convocada al efecto, después de conceder un plazo prudencial para su consideración, para que esta sea votada, de existir el quórum correspondiente.

La solicitud será aprobada de alcanzarse los dos tercios de votos, debiendo en este caso el Directorio emitir la Resolución correspondiente del Ingreso del candidato a la Academia como Académico de Número.